책소개

『왜 성공하는 사람만 성공할까』는 일본에서 인재 육성 컨설턴트로 활약하는 저자는 지난 20여 년간 제조업, 금융업, 헤드헌터 업체, 관공서 등 다양한 직종의 우수한 인재 수천 명을 인터뷰해서 그들의 성공 법칙을 분석했다. 하이퍼포머는 선순환 기점을 만드는 자신만의 방법을 가지고 있다. 그것은 하는 일, 처한 환경, 타고난 성격에 따라 다를 수 있다. 그럼에도 불구하고 대부분의 하이퍼포머에게 공통적으로 나타나는 행동 패턴을 발견할 수 있다. 저자는 그것을 ‘선순환 법칙과 악순환 법칙’이라는 큰 흐름으로 정리하고, 더 나아가 ‘5가지 불변의 성공 법칙’으로 세분해서 소개한다.

저자소개

저자 : 아이하라 다카오
저자 : 아이하라 다카오
저자 아이하라 다카오相原孝夫는 일본의 대표적인 인재 육성 및 조직 개발 컨설턴트 중 한 명.
와세다 대학교 대학원에서 사회과학연구과 박사 과정을 수료했다. 세계적 컨설팅 회사인 머서 재팬(Mercer Japan)의 부사장을 지냈다. 현재 인재 평가, 선발, 육성 및 조직 개발을 전문으로 하는 HR 어드밴티지(HR Advantage) 대표이사로 재직하고 있다. 일본생산성본부, 니케이 비즈니스 스쿨, 와세다 대학교 익스텐션 센터 등 주요 관공서 및 대기업에서 활발히 강연을 펼치고 있으며, 집필, 칼럼, 기고를 통해 최고의 비즈니스 컨설턴트로 활약하고 있다.
주요 저서로 《평판이 스펙이다》, 《회사가 20대에게 원하는 것》, 《일 잘하는 사람은 왜 동기에 구애받지 않을까》, 《역량 활용의 실제》 등이 있다.

역자 : 이진원
역자 이진원은 경희 대학교 일어일문학과를 졸업하고 현재 번역 에이전시 엔터스 코리아 출판 기획 및 일본어 전문 번역가로 활동하고 있다. 주요 옮긴 책으로 《약해지지 않는 마음》, 《내 삶을 업그레이드하는 혼자만의 시간》, 《1일 30분 : 인생 승리의 공부법 55》, 《당신은 빌 게이츠의 시험에 합격할 수 있는가》, 《지두력》, 《꿈을 이루는 성공 습관》 등이 있다.

목차