노동경제학의 이해 (3판, 재개정판)
I. 노동경제학의 기초개념 ? 31. 노동경제학의 의의 32. 노동경제학의 연구과제 53. 노동경제학의 최근 연구동향 64. 노동과 노동력의 의의와 본질 85. 자본주의 노동경제학의 한계와 문제점 106. 노동시장 13 II. 노동수요 ? 161. 노동수요의 의의 162. 노동수요의 결정요인 173. 노동의 수요함수 194. 노동수요의 변화와 노동수요량의 변화 205. 기업의 단기노동수요곡선 216. 기업의 장기노동수요곡선 237. 노동수요의 탄력성 29III. 노동공급(I) ? 311. 노동공급의 의의 312. 노동공급의 결정요인 313. 효용극대화를 위한 개인의 총 이용가능한 시간의 배분 344. 경제활동참가율의 결정요인 385. 노동공급곡선 416. 노동공급의 탄력성 457. 효용극대화에 기초한 노동공급모형의 한계 46IV. 노동공급(II) : 인적자본이론 ? 461. 인적자본의 의의와 전개과정 462. 인적자본의 투자대상 473. 인적자본투자의 수요곡선과 공급곡선 494. 인적자본이론의 의의와 한계 55V. 노동시장의 기능과 구조 ? 571. 노동시장의 기능 582. 노동시장의 구조 61Ⅵ. 임 금 ? 681. 임금이론의 기초 682. 임금결정이론 713. 임금수준의 결정기준 804. 임금격차 855. 최저임금제도 996. 생산성임금제 112VII. 실 업 ? 1171. 실업의 정의 1172. 자본주의경제체제와 실업문제 1193. 실업의 유형 1204. 실업이론 1255. 실업과 인플레이션 128I. 노동(조합)운동의 발달 ? 1371. 노동운동의 의의와 목적 1372. 노동운동의 유형 1373. 노동운동의 역사 1404. 한국의 노동(조합)운동 144
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